Binnen het team Energy wordt het energiebeheer uitgevoerd voor een breed scala aan klanten in de retail, bouw, non-profit en telecom sector. Dit beheer omvat het budgetteren, monitoren, analyseren en rapporteren van het energieverbruik en de daarbij behorende kosten. Een belangrijk onderdeel van de functie zijn uitdagende klantvraagstukken op het gebied van energiebesparing, -maatregelen en/of -wetgeving (bijvoorbeeld Energieaudits). Daarnaast ga je adviseren over verduurzamingsmogelijkheden en energietransitie plannen.
Je bent in staat om met een klant mee te denken. Je signaleert kansen en draagt zelfstandig oplossingen en je breidt de dienstverlening uit aan waar nodig. Naast het directe klantcontact en de adviserende rol zorg je ook voor de implementatie van de besproken plannen en schakel je met diverse leveranciers.
Wat neem je mee?
Een aantal jaar ervaring in de energiesector op gebied van Data, IT of Consultancy
Klantgericht, analytisch, verantwoordelijk en resultaatgericht
Hbo- of wo-werk- en -denkniveau
Je werkt graag samen in een informeel team
Wat krijg je terug?
Een salaris van €3.000 tot €4.500 afhankelijk van jouw werkervaring
Bonus afhankelijk van bedrijfsresultaat en individuele prestatie
Functie voor 32 tot 40 uur
Pensioen wordt volledig betaald door werkgever en is zelf aan te vullen
27 vakantiedagen, flexibele werktijden en hybride werken
Lease fiets, reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Deelname aan het medewerkers energiecollectief
Interne trainingen en aandacht voor persoonlijke ontwikkelingen en doorgroeimogelijkheden
Gezellige werkomgeving en fijn kantoor met o.a. pooltafel en tafeltennis
Waar ga je werken?
De opdrachtgever is een ondernemende organisatie waar de cultuur omschreven kan worden als informeel, jong en doelgericht. Zij stimuleren groei en ambitie van al haar medewerkers en zijn nauw betrokken bij jouw loopbaan. Een team van ambitieuze collega’s en een eigen fitnessruimte maken de opdrachtgever een uitdagende werkgever.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter.
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
