Je bent eindverantwoordelijk voor het strategisch en operationeel assetmanagement, voor assets met een balanswaarde van ca. 1 Miljard EUR;
Hiërarchisch leidinggevend aan een team van ongeveer 25 medewerkers (waaronder teamleiders en experts);
Je draagt verantwoordelijkheid voor het voldoen aan veiligheidseisen binnen asset management;
Ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen om de duurzaamheid en efficiëntie van de assets te verhogen.
Wat neem je mee?
WO werk- en denkniveau
3 a 7 jaar relevante management ervaring in een vergelijkbare functie
Brede en gespecialiseerde kennis op het gebied van asset management in de energiesector
Communicatief sterk en daadkrachtig
Ervaren leider en stakeholdermanager
Wat krijg je terug?
Bruto jaarsalaris tussen €120.000 - €145.000 (full time) afhankelijk van relevante werkervaring
Bonus
Leaseauto
Goed pensioen
Hybride werken
Waar ga je werken?
Vanwege de vertrouwelijke aard van de opdracht wordt de opdrachtgever gedeeld bij gebleken geschiktheid van de kandidaat
Procedure
In verband met vakantie worden sollicitaties na 27 april a.s. weer in behandeling genomen en volgt er een reactie na deze datum.
Sollicitatie procedure
Stap 1. Je solliciteert
Wij hebben jouw sollicitatie ontvangen, bedankt! Wij gaan deze beoordelen.
Stap 2. Het eerste contact
Als wij voldoende match zien nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zo niet, dan ontvang je van ons bericht. Wij houden jou dan graag op de hoogte van andere vacatures. Hopelijk de volgende keer beter.
Solliciteer je op een interne vacature bij kWh People en is de eerste kennismaking geslaagd dan volgt er een vervolggesprek met onze collega's. Hopelijk kunnen wij jou daarna verwelkomen in ons team!
Stap 3. Introductie bij opdrachtgever
Na een uitgebreid interview besluiten wij samen of we overgaan tot een introductie bij onze opdrachtgever. Wij gaan hiermee dan aan de slag.
Stap 4. Kennismaking opdrachtgever
Hopelijk is onze opdrachtgever net zo geïnteresseerd als jij en willen ze graag met jou kennismaken. Wij plannen dan graag de gesprekken tussen jullie in.
Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Wij begeleiden het verdere proces en als alles goed gaat kom je tot overeenstemming met onze opdrachtgever. Gefeliciteerd!
